2019年6月25日至27日，人力资源部对实习期表现优秀的即将毕业的实习生组织了转正考核。考核按照择优、公平、民主的原则进行。公司薪酬与考核委员会组成考核小组，考核经过个人申报、主管评价、笔试、答辩环节，考核评委对被考核人进行匿名投票，按少数服从多数原则确定最终考核结果。

覃欧乐等13位实习生人通过了考核，成为吉华勘测正式员工。祝贺以上员工！

感谢桂林理工大学、南京工业大学、中山大学南方学院、广东水利电力职业技术学院、广州铁路职业技术学院、湖南工程职业技术学院、湖南城建职业技术学院、广州华立科技职业学院、广州南洋理工职业学院、广东省交通运输技师学院等学校为我司输送实习生，为我司人才梯队建设打下坚实的基础。